Per PMI che usano strumenti di intelligenza artificiale
L'IA è già nella tua azienda. Mettiamo ordine nel suo utilizzo.
Capiamo insieme dove viene usata l'intelligenza artificiale in azienda, definiamo regole e responsabilità chiare, formiamo le persone coinvolte e costruiamo un piano di adeguamento proporzionato alla tua realtà — non un modello uguale per tutti.
Situazioni che riconosci?
Nessuna di queste è di per sé una violazione — ma sono i punti da cui parte quasi sempre l'analisi.
Nessuna indicazione comune
Dipendenti e collaboratori usano ChatGPT o altri strumenti IA ognuno a modo suo, senza una linea condivisa su cosa si può fare e cosa no.
Dati aziendali inseriti senza valutazione
Informazioni su clienti, contratti o progetti finiscono in servizi IA esterni, senza che nessuno abbia valutato prima cosa succede a quei dati.
Risultati usati senza verifica
Testi, analisi o risposte generate dall'IA vengono usati così come sono, senza un controllo su correttezza e attendibilità.
Nessuna mappa degli usi reali
Chi guida l'azienda non ha un quadro chiaro di quali strumenti IA sono in uso, in quali reparti, e per fare cosa.
A chi si rivolge
A PMI e organizzazioni che usano già strumenti di intelligenza artificiale nei processi di lavoro, o che stanno per introdurli. Il percorso si dimensiona in base agli strumenti effettivamente usati, ai reparti coinvolti e agli usi concreti — non solo al numero di dipendenti: un'impresa piccola con un uso intensivo dell'IA può avere più da analizzare di una più grande che la usa a margine.
Come funziona
Il percorso in quattro fasi
Analisi iniziale
Interviste con le persone coinvolte, censimento degli strumenti e dei casi d'uso reali, prima valutazione delle criticità e definizione del perimetro del progetto.
Regole e documenti
Registro degli usi dell'IA, policy interna, ruoli e responsabilità, procedure di controllo — scritti su misura per come lavora davvero la tua azienda, non un modello generico.
Formazione pratica
Sessioni per i ruoli coinvolti, con esempi legati al lavoro quotidiano di ciascuno, materiali di riferimento e una verifica di quanto è stato appreso.
Attuazione e aggiornamento
Supporto nell'applicazione concreta delle regole definite, con revisione quando cambiano gli strumenti, i processi o i requisiti normativi.
Risultati concreti
I deliverable definitivi dipendono dall'analisi del tuo caso — indicativamente, cosa ti porti a casa:
- ✓Una mappa degli usi dell'IA in azienda, per reparto e strumento
- ✓Un piano di azione con le priorità, proporzionato al perimetro analizzato
- ✓I documenti interni concordati (registro usi, policy, ruoli e responsabilità)
- ✓Le sessioni formative per le persone coinvolte
- ✓Materiali di riferimento per il personale
- ✓Indicazioni per i controlli periodici successivi
Offerta e prezzo
Percorso PMI
Da 4.900€
Prezzo di partenza indicativo, riferito a un perimetro definito in preventivo — non è una cifra valida per qualunque azienda. La prima analisi può essere proposta anche separatamente. Progetti con più reparti, sistemi complessi o casi potenzialmente ad alto rischio richiedono un preventivo dedicato.
Domande frequenti
La mia azienda deve occuparsi dell'AI Act se usa solo ChatGPT?+
Dipende da come lo usate, non dal fatto di usarlo. Se ChatGPT o strumenti simili interagiscono con clienti, generano contenuti pubblicati o supportano decisioni, gli obblighi di trasparenza dell'AI Act entrano in gioco. Un'analisi del caso concreto è il modo più rapido per saperlo con certezza.
Basta fare un corso ai dipendenti?+
No. La formazione è una parte del percorso, non tutto: senza una mappa degli usi reali e senza regole scritte su chi fa cosa, un corso da solo lascia scoperti i punti che contano davvero.
Il percorso mi rende automaticamente conforme?+
No, e nessuno può prometterlo prima di aver analizzato il tuo caso specifico. Il percorso costruisce un impianto di regole, documenti e formazione proporzionato a come usi l'IA oggi; se emergono sistemi ad alto rischio o questioni che richiedono una valutazione giuridica specialistica, si coinvolgono professionisti qualificati per quella parte.
Quanto dura il progetto?+
Varia in base al perimetro: numero di strumenti, reparti coinvolti e complessità degli usi. Lo si stima insieme dopo l'analisi iniziale, non prima.
Cosa succede se utilizziamo l'IA per selezionare candidati o valutare persone?+
Sono proprio i casi in cui l'AI Act è più stringente: i sistemi usati per selezione del personale o valutazione di persone rientrano tipicamente tra quelli ad alto rischio, con obblighi specifici. Vanno analizzati a parte, spesso insieme a un legale, e non vanno confusi con gli obblighi separati previsti da GDPR e privacy — sono due normative distinte che qui teniamo separate.
Vedi anche il test di autovalutazione gratuitoper un primo orientamento prima della call.
Partiamo da come usate davvero l'IA.
Raccontami in breve la tua situazione: fissiamo una prima call per definire il perimetro e, se ha senso, ricevi una proposta su misura.
