I valori aziendali sono inutili. Quasi sempre.
Ho perso il conto di quante volte ho visto una bella pagina web con i valori aziendali. Grafica curata, font scelto con cura. E poi? Niente. Nessuno in azienda li conosce.
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Leadership & Team
Gli OKR: dalla loro origine all'applicazione nel lavoro quotidiano
Gli OKR sono un metodo di gestione degli obiettivi reso celebre da Google, Intel e Amazon. La loro origine risale agli anni '70, quando Andrew Grove li implementò in Intel.
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